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問題:遭雇主不公平待遇,如何申訴?
答案:
一、先循企業內部申訴管道申訴(內部申訴委員會或人事單位)
二、向當地縣市政府勞工單位諮詢相關法令疑義。
三、向當地縣市政府勞工單位書面舉發或申請勞資爭議協調或調解。
四、向法院提起民事訴訟(限勞資權利事項,例如雇主未依法給付工資、加班費、資遣費、退休金、職災補償金等)。
五、如屬就業歧視案件(如雇主對求職人或員工以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,而予歧視),向當地縣市政府就業歧視評議委員會申訴處理。
六、如為性別歧視或性騷擾案件,得向當地縣市政府兩性工作平等委員會或就業歧視評議委員會申訴處理。
發布單位:秘書室
發布日期:99-06-08
更新日期:103-07-01
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更新日期:106-07-21