106年08月24日
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組織架構組織架構
桃園就業中心組織架構

桃園就業中心組織架構,由左而右由上而下分別是主任跟六區、七個服務資訊。六區分別為接待區、求職服務區、外展服務區、求才服務區、多元開發方案服務區、職涯發展區。其中接待區項下有就業資訊。求職服務區項下有一案到底服務、還有身障業務服務。求才服務區項下有國內一般求才服務及外勞業務服務。職涯發展區項下則有大專青年及原住民及特定對象。

接待臺

一.查詢就業機會及職訓資訊。
二.填寫求職登記表。
三.設置服務作業流程圖。
四.提供宣導品。
五.自行尋職。

求職服務區

一、提供一案到底服務。(採預約方式辦理)
二、求職登記表建檔及求職推介服務。
三、簡易諮詢。
四、擬定就業協助行動計畫。
五、失業給付表建檔,及失業認定及再認定。
六、職訓諮詢:1.辦理職業訓練。2.職訓結訓追蹤。3.推介參加職訓。

求才服務區

一、免費求才服務。
二、現場徵才服務。
三、開發在地就業機會。
四、僱用獎助津貼。
五、缺工就業獎勵。
六、外勞聘僱前國內招募暨外勞轉換。

職涯發展區

一、職涯諮詢。
二、就業服務。
三、職業訓練。
四、創業諮詢。
五、技能檢定諮詢。
六、就業促進研習。
七、大專青年、原住民及其他特定對象。
八、後送案件評估及服務。

外展服務區

一、發掘失業者,提供就業資訊,協助就業媒合。
二、拜訪雇主、社區民間團體及村里鄰長。
三、發揮資源媒介者及組織者角色功能,成為就業服務中心與村里鄰長間橋樑,促成小型雇主座談會或就業促進研習會。
四、宣導就業服務相關措施及勞動相關訊息。
五、實驗社區職場經理人角色功能。
六、其他交辦事項。

多元就業開發方案區

一、多元就業開發方案進用人員派工推介、問題諮詢、再就業追蹤。
二、用人單位經費核銷、考核訪視、協助進行計畫工作。

就業中心服務時間

民眾求職服務時間 :
週一至週五 08:00~17:00 (中午不休息) 例假日休息

雇主求才服務時間 :
週一至週五 08:00~12:00,13:00~17:00 例假日休息

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更新日期:106-08-23