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3.臨時工作津貼
發布單位:特定對象及學員輔導科
發布日期:102-04-26
更新日期:106-06-12
點閱率:5401
一、 核發臨時工作津貼條件:
(一) 有用人單位計畫審核通過,有臨時性工作時,方可參與。
(二) 經就業諮詢並推介就業,有下列情形之一者,得指派其至用人單位從事臨時性工作:
1. 於求職登記日起十四日內未能就業。
2. 有正當理由無法接受推介工作。
(所稱正當理由,係指工作報酬未達原投保薪資60%,或工作地點距離日常居住處所三十公里以上者。)
(三)人員有下列情事之一,不適用本辦法:
1.已領取公教人員保險養老給付或勞工保險老年給付。
2.已領取軍人退休俸、公營事業退休金或合於勞動基準法規定之退休金。
前項人員符合社會救助法低收入戶或中低收入戶資格、領取中低收入老人生活津貼或領取身心障礙者生活補助費者,得適用本辦法。

二、基本應檢附文件:

(一)求職登記表
(二)臨時工作津貼申請書
(三)身分證正反面影本
(四)查詢勞工保險資料同意書
(五)切結書
(六)其他身份證明或相關文件

三、給付標準:
津貼發給標準,按中央主管機關公告之每小時基本工資核給,每月最高核給176小時,最長以六個月為限。

四、審核程序:
1. 求職者須具有工作能力及工作意願,親自至就業中心辦理求職登記,經櫃台同仁諮詢,填寫簡易諮詢表後,開立介紹卡,推介應徵。
2. 就業中心受理以上條件對象之求職登記後,符合資格者,得指派其至用人單位從事臨時性工作,並由用人單位轉發給臨時工作津貼。
3. 所稱用人單位,係指政府機關 (構) 或合法立案之非營利團體,並提出臨時工作計畫書,經公立就業服務機構審核通過者。
4. 用人單位應代發臨時工作津貼,並為扣繳義務人,於發給津貼時扣繳稅款。
5. 領取臨時工作津貼者,經公立就業服務機構推介求職時,其應徵結果,應於七日內填具推介回覆
卡通知公立就業服務機構。期限內通知者,應徵當日給予四小時或八小之有給求職假。每週以八
小時為限。
6. 領取臨時工作津貼者,有下列情形之一,停止或不予給付臨時工作津貼:
一、於領取津貼期間已就業。
二、違反用人單位之指揮及規定,經用人單位通知公立就業服務機構停止其臨時性工作。
三、原從事之臨時性工作終止後,拒絕公立就業服務機構指派之其他臨時性工作。
四、拒絕公立就業服務機構推介就業。

※ 津貼領取者有不實領取、溢領或經原發給津貼單位撤銷、廢止、終止津貼給付時,應繳回已領取之津
貼,如經原發給津貼單位書面通知限期繳回,逾期仍未繳回者,依法移送強制執行。經移送強制執行者,不得再領取本辦法之津貼。
相關網址:就業促進津貼相關表格
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更新日期:106-07-26