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「報告!我是照服員!」鐵漢的柔情 退伍軍人重返職場

發布單位

綜合規劃科

發布日期

108-01-07

檢核日期

108-01-07

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曾經的鐵血硬漢軍人,卻是現在溫柔耐心的照顧服務員,薛善萍蹲在老人家的輪椅旁,以好奇卻溫柔的口吻對著輪椅上的長者發問:「老師,這個是在說什麼呀?」,聽到問題後長者頭也不抬地念起書上的字,善萍輕輕地把輪椅推到窗邊,讓長者在午後陽光下念著書,轉身,對著頭髮已斑白的婆婆開朗地打招呼「妹妹你今天好漂亮阿,要散步是嗎?來我扶你。」

   今年56歲的薛善萍,原本是職業軍人,為了照顧臥病在床的年邁父母,毅然決定提早辦理退伍,結束12年多的軍旅生涯。雙親在善萍悉心照料下康復,他也開始計畫重返職場,期間曾在捐血中心服務過,也擔任過導遊,「軍人退伍後,想找到適合的工作還真不容易。」善萍感慨因為生活環境和體制的差距,從軍人生活退下來後,一時間想不到也找不到自己擅長的職業。

   有感台灣已經邁入高齡化社會,善萍與太太在竹北就業中心的協助下,參加照顧服務員課程,並取得照服員104小時結業證明書,經由就業服務員陳小姐進一步諮詢及評估後,運用缺工就業獎助及僱用獎助等方案,成功推介善萍夫婦到長照中心擔任照服員。善萍愉悅地分享他的照顧心得表示「每天都和這些無憂無慮的老小孩在一起,這種生活讓我很開心。」

   勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長賴家仁表示,做為勞工最堅實的後盾,勞動部提供多項促進就業的獎助方案,像是鼓勵失業勞工從事照顧服務員等的缺工就業獎勵,以及透過補助雇主的方式,鼓勵雇主僱用就業弱勢族群等,都是為人民就業尋求最大的福祉。

   賴家仁另外補充,以缺工就業獎勵為例,符合條件的求職者每人最高可領取10萬8,000元津貼,而為了獎勵僱用就業弱勢族群的雇主,如符合僱用獎助津貼,每人最多可獲15萬6,000元的補助金,如要進一步了解補助內容及申辦方式,歡迎向所在地的就業中心詢問或上桃竹苗分署網站(https://thmr.wda.gov.tw)查詢。