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勞動部因應疫情協助專區
勞動部加碼紓困 雇主僱用失業勞工 勞雇皆補助
發布單位

綜合規劃科

發布日期

110-07-12

檢核日期

110-08-13

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57


為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情對國內就業市場之影響,勞動部啟動「安穩僱用計畫」2.0加值版,擴大鼓勵雇主提供職缺僱用失業勞工,最高獎助3萬元;並同時加碼對受僱勞工給予就業獎勵,最高獎勵2萬元,期透過鼓勵雇主僱用及勞工就業獎勵雙管齊下,來促進勞雇雙方儘速媒合及協助勞工就業。

由於國內三級警戒影響,使得國內的餐飲、住宿、零售及國內旅遊等內需服務業受到明顯的衝擊,行政院主計總處資料顯示,疫情對就業市場的衝擊造成了失業率高升的情況;但是實際上並非每個產業都受到如此嚴重的影響,若從5月份求供倍數(即平均每一位求職者之工作機會),相較於去年同時期實際上略漲了0.18倍;勞動部為積極創造就業市場大餅,啟動安穩僱用計畫2.0加值版,加碼擴大鼓勵雇主僱用對象,舉凡僱用公立就業服務機構所推介失業勞工者,雇主可獲得僱用獎助,4個月最高獎助3萬元;另再納入就業獎勵機制,勞工受僱後同樣可獲得就業獎勵,4個月最高發給就業獎勵津貼2萬元。

勞動部桃竹苗分署長賴家仁表示,此次安穩僱用計畫2.0加值版,只要雇主與勞工於110年9月30日(含) 前於「台灣就業通網站」計畫專區申請參加計畫,雇主有僱用公立就業中心推介領有僱用獎助推介卡的失業勞工,僱用期間連續滿30日,薪資約定按月計酬全時工作僱用者,依受僱人數每人每2個月發給1萬5,000元,最長4個月,最高發給3萬元;薪資約定非按月計酬全時工作僱用者(如部分工時或按件計酬),則每人每2個月發給7,500元,最高發給1萬5,000元。同時失業勞工經公立就業服務機構推介並經雇主僱用,受僱期間連續滿30日,屬按月計酬全時工作者,每2個月發給1萬元就業獎勵,最長4個月,最高發給2萬元;薪資約定非按月計酬全時工作者(如部分工時或按件計酬),每2個月發給5千元就業獎勵,最高發給1萬元。

桃竹苗分署長賴家仁提醒,此次「安穩僱用計畫」2.0加值版於7月12日至9月30日受理申請,此外,勞動部為因應疫情,規劃線上就業博覽會、「Youth職涯就業諮詢平台」等線上服務,桃分署網站也設有疫情紓困專區,提供安心就業計畫、充電再出發計畫、安心即時上工計畫等各項紓困措施,各計畫詳細說明、申請流程及應備文件,民眾可至台灣就業通網站(www.taiwanjobs.gov.tw)及本分署網站 (thmr.wda.gov.tw) 查詢,如有疑問,請向本分署及就業中心洽詢,亦可撥打24小時免付費就業服務專線:0800-777-888。