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特定對象及學員輔導科

115-09-17

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為協助轄區企業建立友善職場、強化內部支持身心障礙員工穩定就業的機制，本分署職重中心特別規劃優質研習課程！本課程以勞動部發布之「雇主支持身心障礙者試辦計畫作業要點」為核心，帶領企業從實務角度深入瞭解法令規範、政府資源及 ESG 合理調整概念，一步步建構具系統性且永續運作的職場支持體系。

💡 特別提醒： 企業如欲申請雇主支持試辦計畫，參加本研習課程可折抵研習時數！

📌 活動資訊與課程內容

本次課程共辦理 4 堂課，分為兩個梯次進行（兩梯次可分開報名，請於報名時勾選欲參加之課程）：

【梯次一】第 1-2 堂課

• 📅 時間： 10 月 05 日（一）09:00 - 16:00（08:30 開放報到）

• 📍 地點： 新竹市身心障礙福利服務大樓 8 樓多功能教室（新竹市東區頂竹里竹蓮街 6 號 8 樓）

• 👨‍🏫 授課講師： 陳淑芳 秘書長（台灣身心障礙者就業權益促進協會）、簡明山 所長（簡明山社會工作師事務所）

• 📚 課程內容：

  • 09:00-12:00【身心障礙特質與就業特性】

    • 認識身心障礙之意涵與主要類別

    • 理解各類別特質對就業適應之影響

    • 掌握常見就業適應狀況與職場因應原則

  • 13:00-16:00【相關法令介紹與政府資源之應用】

    • 認識就業權益保障與相關勞動法規

    • 進用身心障礙相關促進資源

    • 職業重建服務內涵與職務再設計實務應用

• ⏳ 報名截止： 09 月 22 日（二）17:00 止

【梯次二】第 3-4 堂課

• 📅 時間： 10 月 13 日（二）09:30 - 16:30（09:00 開放報到）

• 📍 地點： 桃園市工業會訓練會館 9 樓 901 教室（桃園市桃園區縣府路 110 號 9 樓）

• 👨‍🏫 授課講師： 馮雪鴻 顧問（全國五區身心障礙者職業重建資源中心）、林忠賢 經理（徠通科技股份有限公司）

• 📚 課程內容：

  • 09:30-12:30【企業永續發展及合理調整】

    • 企業推動 ESG 之重要趨勢

    • 合理調整定義、CRPD 與現行身障法修法趨勢

    • 合理調整指引、參考資源與國內外實務案例分享

  • 13:30-16:30【職場支持計畫設計實務】

    • 選才： 面試招聘注意事項與支持措施

    • 用才： 職場支持措施與無障礙環境建置

    • 育才： 職能培訓安排與職場共融管理

    • 留才： 永續職場支持與關懷機制

    • 分享： 進用身心障礙者績優單位經驗交流

• ⏳ 報名截止： 10 月 02 日（五）17:00 止

📝 報名與錄取資訊

• 👥 錄取名額： 每梯次 30-35 名（視實際報名情況調整）

• 📢 錄取公告： 最晚於開課前三日（工作天）由本分署職重中心寄發課前通知。

• 🔗 報名方式： 採線上表單報名，額滿即止。

• 👉 線上報名網址： https://forms.gle/4g664g1gtBrK5yRAA (報名成功將收到系統自動回覆，如需修改資料可由回覆信件連結進入修改)

📞 聯繫方式

如有任何課程相關疑問，歡迎來電或來信洽詢：

• 聯絡窗口： 本分署職重中心 職重專員 劉高萁

• 電話： (03)5244481 分機 66

• 電子信箱： tzmcenter@gmail.com