二、氬氣鎢極電銲(碳鋼)實務班(週六)甄試時間：115年5月23日上午09時30分，地點：本分署幼獅職業訓練場(桃園市楊梅區幼獅路二段3號)。

三、機械製圖SolidWorks基礎班(週二四夜)、CNC車床實務班(週二四夜)等2班甄試時間：115年5月23日下午2時，地點：本分署幼獅職業訓練場(桃園市楊梅區幼獅路二段3號)。

四、本分署自辦在職訓練115年第2期詳細各班甄試時間、地點及相關事項，詳如附件。

• 自辦在職訓練115-02期甄試資訊公告.pdf

還在找第一份工作嗎？
想進入竹科科技業、半導體產業的你千萬別錯過！

本次邀請35家科技業優質廠商現場徵才，包含半導體、電子、設備、自動化、封測、網通等熱門產業，讓青年朋友有機會直接與企業面對面交流、現場面試，搶先卡位職場新起點！

📅 活動時間：115年6月4日（四）10:00－15:00
📍 活動地點：新竹科學園區管理局－尼尼生活館1樓體育館
（新竹市東區新安路2-1號）

🏢 承辦單位：新竹就業中心、國科會新竹科學園區管理局
🤝 協辦單位：陽明交通大學雷射系統研究中心

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📌 活動亮點一次看
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✅ 35家科技業廠商現場徵才
✅ 科技業職缺為主，畢業生求職首選
✅ 現場直接面試、快速媒合
✅ 無紙化徵才，報名便利又快速
✅ 現場完成3次面試，還有機會抽 Waymax電動滑板車等多項好禮！

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📌 三大專區服務
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🔹【徵才區】
科技業廠商現場徵才、直接面試

🔹【青年面試應援專區】
履歷健檢、面試技巧諮詢、青年就業資源介紹

🔹【求職形象升級站】
簡易妝髮整理＋專業棚拍形象照
幫助你提升第一印象與面試自信！

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🎁 面試再抽好禮
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活動當天完成面試3家廠商
即可參加線上抽獎活動！

🎁 抽獎獎項
最大獎項將抽出 Waymax電動滑板車！

還有智慧投影機、八電極體脂計、無線耳機、餐卷等好禮.

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📣 歡迎應屆畢業生及求職民眾踴躍參加！
把握進入科技產業的最佳機會！

想找暑期工讀機會的朋友看過來！

活動日期：115年5月16日(星期六)
活動時間：9:00~12:30
活動地點：新竹市身心障礙者就業綜合大樓-5樓 (新竹市東區龍山西路99號)
主辦單位：勞動部勞動力發展署桃竹苗分署 、新竹市政府 勞工及青年處 
承辦單位：新竹就業中心、新竹市青年發展中心

參加廠商：財團法人自強工業科學基金會、印能科技、台灣壽司郎、全家國際餐飲、食趣國際Woosa洋食鬆餅屋、爭鮮、瓦城泰統、亞洲藏壽司、富利餐飲(肯德基、必勝客)、三澧企業 (三澧餐飲集團)等10家績優廠商，現場提供新256個暑期工讀職缺。👍👍👍

今年暑期工讀活動與新竹市政府合作辦理，為了提供青年學生就業服務及多元職涯發展，面試活動結合一般企業同時招募公部門暑期工讀。

本次活動有開放給有興趣民眾，皆可至現場參加面試~

1.Python程式設計開發班(週一三夜)

歡迎在職民眾報名參加，欲報名者請逕連結台灣就業通(在職訓練網)報名或來電(03)464-1162分機7289劉小姐洽詢。

【桃竹苗分署】

企業二代接班培訓座談會，開放報名囉！

內容：

🔊為拓展事業單位代表、企業二代接班人、專業經理人及接班團隊視野，桃竹苗分署將於5月27日辦理企業二代接班培訓座談會，藉由與不同背景經驗的人互動交流，激發事業單位創新思維。

📅 活動資訊：

🔺日期：115 年 5 月 27 日（二） 10:00 - 16:00

🔺地點：立康健康養生觀光工廠（苗栗縣頭份市工業路 55 號）

🔺對象：桃竹苗轄區事業單位代表、二代接班人、專業經理人及接班團隊

🔺費用：全程免費，名額有限，報滿為止！

🚀 報名網址：https://www.surveycake.com/s/wqZzo

1.CNC車床實務班(週二四夜)

歡迎在職民眾報名參加，欲報名者請逕連結台灣就業通(在職訓練網)報名或來電(03)464-1162分機7289劉小姐洽詢。

勞動法令翻新、性平意識抬頭、職場霸凌防治……人資工作的挑戰愈發嚴峻。 當風險發生時，HR要如何成為企業穩健應對的關鍵防線，展現專業價值與影響力。

本場次特別邀請專家針對「人資三大戰場」進行全日深度解析，從法令遵循、性平爭議到霸凌預防，協助企業精準拆彈，建立合規、安全且健康的職場環境！

✨ 六月主題苗栗場：【人資的三大風險戰場：法令遵循、性平防治、職場霸凌】

📅 時間： 115年6月16日(二) 09:00–16:00

📍 地點： 中華職業技能發展學會附設苗栗職業訓練中心 （苗栗縣竹南鎮大埔一街8號）

🪄 活動採【實體、線上】同步進行！

歡迎企業雇主、人力資源管理主管及人資相關人員踴躍報名參加。

📍6/13（週六）上午9時至13時

📍銅鑼灣會館（苗栗縣銅鑼鄉新興路78號）

📍面試集點送好禮

👉台灣美光、信邦電子、太平洋醫材、全聯實業、長春石油化學、京元電子等25家廠商👉

👉共25廠商1600個工作機會  

歡迎求職或轉職朋友踴躍參加！活動洽詢電話：037-358395

二、各班甄試時間、地點及相關事項，詳如附件。

• 115-02幼獅在職甄試資訊公告.pdf

1. 報名「產業人才投資方案」課程時，應具備台灣就業通會員資格，若無台灣就業通會員資格的民眾，請先至台灣就業通加入會員。另外，為加快您的報名速度，請於報名前先至「在職訓練網/會員專區」更新內容，部分基本資料內容不提供修正，如欲修正請至台灣就業通進行個人會員資料維護。
2. 台灣就業通在106年1月起已將會員登入帳號更改為電子郵件信箱，於報名前應完成帳號認證，以利報名。
3. 其他報名注意事項，請參酌Q&A及產業人才投資方案參訓學員須知說明。

• 115年度產業人才投資計畫政策性產業課程核定明細表-桃分署.pdf
• 產投方案常見問與答(學員版).pdf
• 產投方案常見問與答(辦訓單位版).pdf
• 產業人才投資方案參訓學員須知.pdf

傳統整復推拿與腳底按摩調理課程(桃園)第1期：綜合大樓2樓201、202教室。

報到時間：115年5月12日(週二)上午8時30分。

甄試時間：115年5月12日(週二)上午9時10分準時甄試。

倉管與堆高機操作(桃園)第3期：訓練三館2樓201教室。

報到時間：115年5月19日(週二)上午8時30分。

甄試時間：115年5月19日(週二)上午9時10分準時甄試。

甄試報到當日9時說明甄試注意事項，現場填寫並繳交報名參訓切結書後實施甄試。

二、攜帶資料：身分證、原子筆、修正帶應試。

三、其他注意事項：

(一)筆試於早上9點10分開始，考試時間共計50分鐘，筆試開始15分鐘後不得進入試場應試，30分鐘後始得離開試場。

(二)口試時間將依現場口試委員公告為主。

(三)甄試方式採筆試占50%(含智力測驗、專業科目)及口試占50%(包含參訓歷史及綜合評估等)方式進行甄試；總分須達60分以上者，始得依序錄訓；如總分同分者，以筆試成績高者優先錄訓。

(四)具特定對象身分者(「非自願性離職且持職業訓練推介單者」、「獨力負擔家計者」、「中高齡者」、「高齡者」、「身心障礙者」、「原住民」、「低收入戶及中低收入戶」、「長期失業者」、「更生受保護人」、「新住民」、「二度就業婦女」、「家庭暴力被害人」、「性侵害被害人」、「十五歲以上未滿十八歲之未就學未就業少年」、「職業災害失能勞工」、「地方政府列冊街友」)，總成績以筆試加口試成績加權百分之三計算，請於甄試時出示證明文件，未出示者視同一般身分別應試，證明文件請自行參考本分署網站【自辦職前訓練\相關表單下載】。

(五)甄試相關規定資料請參考本分署網站【自辦職前訓練】，甄試參考題型請自行參考本分署網站內【自辦訓練甄選試題專區】。

(六)本班次甄試後於5個工作日內(含)，於本分署網站公告錄取名單，相關訊息請自行參考本分署網站【錄取公告專區\自辦訓練】。

(七)甄試當天如遇不可抗力之天然災害而須延期時，將以簡訊通知並於本分署網站公告，相關訊息請自行參考本分署網站【最新消息】。

(八)桃竹苗分署地址：桃園市楊梅區秀才路851號。

二、   受理報名期間：即日起至115年7月3日（星期五）止。

三、   報名方式：

(一)   線上報名：報名各類組獎項（除傑出個案獎外）應於報名截止日前，至「國家人才發展獎」官方網站完成線上報名。

(二)   資料繳交：須於報名截止日前郵寄、宅配或親送書面資料，並同步依指定格式上傳電子檔。郵寄者以郵戳為憑；親送或宅配者，請於截止當日上班時間（上午9:00至下午5:30）送達。

(三)   傑出個案獎：請依個案事實發生地轄區，向勞動力發展署各分署或技能檢定中心提出報名；個案事實發生地跨二個分署以上轄區者，得向其中任一分署或技能檢定中心提出報名，相關資料須於報名截止日前送達收件單位，郵遞以郵戳為憑，其餘繳件方式以收件單位收件時間為準。

四、   資料寄送與聯繫窗口：

(一)   大型企業獎、中小企業獎、機關（構）團體獎及非營利團體獎：

1.   收件單位：社團法人中華民國全國中小企業總會

2.   收件地址：106臺北市大安區羅斯福路二段95號8樓

3.   聯絡電話：（02）2366-0812　分機375　江先生

(二)   傑出個案獎（屬勞動部勞動力發展署桃竹苗分署轄區）：

1.   統一收件窗口：綜合規劃科　黃小姐

2.   收件地址：326桃園市楊梅區秀才路851號（綜合規劃科）

3.   聯絡電話：（03）485-5368　分機1509

四、有關參選資格、獎項內容及報名表件等相關詳情，請逕至國家人才發展獎網站（https://ntda.wda.gov.tw）查詢下載。

• 附件1-勞動部令.pdf
• 附件2-計畫修正規定.pdf
• 附件3-報名須知-2026國家人才發展獎.pdf

二、為因應桃竹苗轄區內產業人才需求並結合就業市場及人力發展趨勢，本分署特辦理旨揭調查計畫，針對「資訊服務」、「能源服務」、「觀光休閒」及「物流服務」四職群之人力需求，並評估職類是否符合轄區廠商所需，調查結果將作為本分署課程規劃及調整訓練內容之參據。

三、為使本次產業調查順利進行，誠摯邀請受訪廠商、學員和民眾踴躍填答！您提供的寶貴建議將協助提升本分署之服務品質，本問卷所得蒐集之資料會秉持對研究精神與保密原則，請您放心填答。若對調查作業有任何疑義，請逕洽財團法人中國生產力中心承辦人詹先生(02)2698-2989分機03409；或本分署自辦訓練科承辦人：(03)4855368分機1622蔡先生。

📍勞工朋友看這邊 #五五就業促進措施 
✅調降部分工時薪資門檻，讓更多人來拿獎勵！
✅受僱滿30天即可申請（原90天）
✅開放「定期契約」增加就業選擇
※臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約。
✅非自願離職者可接續資格，不用重新計算失業3個月資格！
📍事業單位看這邊 #繼續僱用高齡者補助計畫
✅讓企業申請補助更方便！受理期間由原定的2個月延長為「全年12個月皆可受理」👍
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🔎請見下方45+就業資源網
☎️ 免付費客服專線： 0800-777-888
#中高齡獎助措施 #銀髮人才

歡迎企業雇主、人力資源管理主管及人資相關人員踴躍報名參加！

人力資源發展管理研討會

時間：115/5/26(二) 09:00-16:00

地點：新竹國賓大飯店國際A廳（新竹市東區中華路二段188號）

🪄活動採實體及線上同步進行!

一、投票日期:中華民國115年11月28日(星期六)

二、招募期間:即日起至中華民國115年9月30日止

三、報名資格:

1. 具有中華民國國籍並設有戶籍，且年滿18歲以上之公教人員或社會人士。
2. 主任管理員須為現任公教人員。
3. 主任監察員須為現任或曾任(含退休)公教人員。
4. 管理員須1/3以上為現任公教人員。
5. 另為促進各方人士參與選務工作，符合上述資格之新住民、大專院校學生及原住民等，歡迎踴躍報名參加。(經許可進入臺灣地區之港澳地區人民須在臺灣地區設有戶籍；經許可進入臺灣地區之大陸地區人民須在臺灣地區設有戶籍滿10年)

四、報名方式:

於招募期間內，填妥「投開票所工作人員登記卡」(如附件)，以郵寄或親送方式將  登記卡送至欲報名區域轄內之區公所(聯絡資訊詳見附件，電子招募告公訊息)，或以電話聯絡該區公所民政課人員為您服務。

• 電子招募公告訊息.odt
• 招募公告訊息網頁QR Code.pdf
• 投開票所工作人員登記資料卡.pdf

為協助雇主推動內部支持身心障礙員工就業措施，本試辦要點重點摘述如下：
(一)適用對象：凡僱用3名以上身心障礙員工之事業單位，雇主依實際需求規劃職場支持計畫，經分署輔導核定後執行。針對計畫摘述重點說明如下：
１、分署執行內容：
(１)設置單一窗口及建立專業輔導團，提供雇主對於身心障礙員工招募、僱用等支持事項之諮詢輔導服務。
(２)輔導雇主訂定身心障礙員工職場支持計畫及受理申請、辦理審核及核發補助經費事項。
(３)輔導執行成果良好之雇主參加本部辦理之金展獎。
２、職場支持措施之項目如下：
(１)建立友善進用機制：提供身心障礙者職場體驗、無障礙面試與職前訓練，並推動平權教育及安排專人輔導，營造友善進用環境。
(２)提供共融職場環境：依身心障礙員工需求提供就業輔具、調整工作環境，並協助職場適應及使用員工福利，促進職場共融。
(３)推動職涯發展措施：提供身心障礙員工職涯諮詢、在職訓練與專業培訓，並鼓勵考照及關注職場心理健康，促進職涯發展。
(４)設置職場工作教練：提供身心障礙員工職場適應協助、技能訓練、態度輔導、情緒支持與人際溝通訓練，促進穩定就業。
(５)落實職場合理調整：雇主於招募、進用及僱用期間，依身心障礙員工需求提供職場合理調整。
(６)推展群組進用模式：新進用一名以上身心障礙員工，與在職之身心障礙員工於同一場域協同合作工作，提供職場支持措施，以建立同儕支持網絡。

如有意進一步了解或申請本服務，歡迎以電話連絡本分署-(03)485-5368分機1705蔡小姐。或電子郵件E0747@wda.gov.tw聯繫蔡小姐。

• 來文附件1-勞動發特字第1140520278A號令.pdf
• 來文附件2-雇主支持身心障礙員工就業試辦作業要點.pdf
• 來文附件3-申請書檔案.pdf
• 附件-適用範圍資料.zip
• 圖卡.pdf

• (跨頁)家事移工雇主手冊 (3).pdf

公告事項：

一、徵選受託訓練機關(構)，接受本分署委託辦理本訓練之委辦事項，訓練作業須於審查合格後開始。

二、申請資格：

(一)老人福利機構、身心障礙福利機構、長期照顧服務機構、醫療機構或護理機構。

(二)依法立案或登記之公益慈善、醫療、護理或社會工作相關專業之財團法人、社團法人或團體。

(三)設有醫學、護理學、社會工作或長期照顧相關科、系、所或學位學程之大專校院。

三、申請程序及文件：檢送訓練機構立案證明文件影本、申請表格及計畫書一式3份（以A4 版面印製，內文以14 號字編撰）及可編輯之電子檔，相關編製情形將納入評分考量。年度實施計畫書內容應包括：

(一) 開班計畫表。

(二) 班別計畫表(預定辦理本訓練之班別、訓練期程、上課時間、訓練人數、訓練時數、辦理方式、訓練對象、訓練場所、建物安全情形、設備設施說明、課程大綱編配及時間配當預定進度表、翻譯方式、收費、退費原則)。

(三) 師資名冊。

四、收件截止日期及地點：申請機關（構）應將申請文件書面於信封標示本案名稱、申請機關（構）名稱及地址，於115年10月30日(星期五)送達本分署（地址：桃園市楊梅區秀才路851號）。

五、本案聯絡人：蕭小姐（電話：(03)-485-5368分機1335。

註：本分署僅提供訓練資訊平台，訓練費用由受訓移工或雇主自行負擔。

教示條款:「依公職人員利益衝突迴避法第14條第2項前段規定，公職人員或其關係人申請補助或交易行為前，應主動據實表明身分關係。又依同法第18條第3項規定，違者處新臺幣5萬元以上50萬元以下罰鍰，並得按次處罰。」

• 公告-115年外國人從事家庭看護工作補充訓練.pdf

2、115年度計畫勞發署如有修正，以新修正計畫為執行依據並另行公告。

詳情請參閱本網站公告

https://thmr.wda.gov.tw/cp.aspx?n=5DC5215B37F6C1B7

3、本計畫聯絡人：(03) 485-5368 轉分機1326劉小姐、1328陳小姐、1329葉小姐

• ★02-115-01在職訓練甄試結果-錄取公告.pdf

二、詳細的課程內容及招生簡章，115年1月8日(四)陸續公佈在「在職訓練網/課程查詢」，歡迎有意參訓民眾查詢。

三、課程報名：預定115年1月13日(二)中午12時起陸續開放報名。

四、自108年起新增「即時比對課程報名時段重疊」功能，民眾報名時，如與已報名或參訓中的課程有時段重疊情形，只能擇一參訓(與已報名課程重疊，應取消已報名課程，才能完成新課程報名；與參訓中課程重疊，即不得報名)。敬請於課程報名前，留意欲報名課程是否與其他已報名及參訓中之課程有時段重疊情形，以有效利用訓練資源。

五、其他事項提醒：

1. 報名「產業人才投資方案」課程時，應具備台灣就業通會員資格，若無台灣就業通會員資格的民眾，請先至台灣就業通(https://www.taiwanjobs.gov.tw/) 加入會員。另外，為加快您的報名速度，請於報名前先至「在職訓練網/會員專區」更新內容，部分基本資料內容不提供修正，如欲修正請至台灣就業通進行個人會員資料維護。
2. 台灣就業通在106年1月起已將會員登入帳號更改為電子郵件信箱，於報名前應完成帳號認證，以利報名。

       3. 其他報名注意事項，請參酌Q&A及產業人才投資方案參訓學員須知說明。

• 115年度上半年產業人才投資計畫核定課程明細表-桃分署.pdf
• 115年度上半年提升勞工自主學習計畫核定課程明細表-桃分署.pdf
• 產投方案常見問與答(學員版).pdf
• 產投方案常見問與答(辦訓單位版).pdf
• 產業人才投資方案參訓學員須知.pdf

二、一般手工電銲實務班(週六)甄試時間：115年1月10日上午09時30分，地點：本分署幼獅職業訓練場(桃園市楊梅區幼獅路二段3號)。

三、電腦輔助機械製圖(AutoCAD)實務班(週二四夜)、CNC車床實務班(週二四夜)等2班甄試時間：115年1月10日下午2時，地點：本分署幼獅職業訓練場(桃園市楊梅區幼獅路二段3號)。

四、本分署自辦在職訓練115年第1期詳細各班甄試時間、地點及相關事項，詳如附件。

• 自辦在職訓練115-01期甄試資訊公告.pdf

二、本計畫受理事業單位申請期間自115年1月1日(星期四)起至同年9月30日(星期三)止。

三、以上受理申請截止日期皆以郵戳為憑。本分署服務轄區為：桃園市、新竹縣市、苗栗縣，相關申請須知及資料請至本分署企業人力資源服務網站（https://hrservice.wda.gov.tw/）企業資源專區-企業訓練資源查詢下載。

四、聯絡電話：02-23660812#335~339或03-4855368#1903-1913

• 115年度-人提、中高齡穩就計畫第2次公告.pdf

二、勞動力發展署所辦理之職業訓練課程，均以職業訓練整合網（https://course.taiwanjobs.gov.tw/）對外發布與辦理線上報名，勞動力發展署呼籲民眾，如接獲推播廣告被引導須加入群組、要求提供個人資料，請務必向勞動力發展署做進一步求證，確保自身權益。民眾可撥打免付費客服專線0800-777-888、或向勞動力發展署民意信箱（https://po.wda.gov.tw/）反映與求證。

三、勞動力發展署強烈呼籲詐騙集團勿以身試法，如經發現不法事證，即移送法辦，絕不寬貸。

      第1次受理申請期間：114年12月1日至114年12月31日止。

      第2次受理申請期間：115年1月1日至115年9月30日止。

2.「中高齡者及高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」：114年12月1日至115年9月30日止。

3. 「充電起飛計畫」：114年12月1日至115年10月16日止。

4. 「小型企業人力提升計畫」：114年12月16日至115年10月31日止。

5. 以上受理申請截止日期皆以郵戳為憑。本分署服務轄區為：桃園市、新竹縣市、苗栗縣。

6. 更多資訊請至本分署企業人力資源服務網  (https://hrservice.wda.gov.tw/)企業資源專區―企業訓練資源查詢，或至申請網站「補助企業辦理員工訓練計畫網」(https://onjobtraining.wda.gov.tw/)查詢  。

7. 另勞雇協商減少正常工時並經通報事業單位所在地所屬地方勞工主管機關之事業單位及受僱勞工(符合計畫之勞保投保薪資差額規定)，隨時皆可申請「充電再出發訓練計畫」。

• 115年度5大計畫第1次公告.pdf

各班報名、甄試、訓練期程及報名注意事項，詳如附檔，請自行下載參閱。

• ★115年自辦職前訓練招生簡章.pdf

各班報名、甄試、訓練期程及報名注意事項，詳如附檔，請自行下載參閱。

• 115自辦在職訓練簡章-網路版.pdf

• 115年計畫受理公告.pdf
• 臨時工作計畫審核及執行注意事項.pdf
• 臨時工作津貼計畫申請書1131007.pdf
• 臨時工作津貼計畫申請書1131007.odt
• 臨時工作津貼計畫申請書1131007.doc

(四)本分署提供線上申請之便民服務，供婦女於受理時間時自行運用，申請表單連結。

(五)聯絡資訊：

請將申請文件寄至：

326020桃園市楊梅區秀才路851號  

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署 特定對象及學員輔導科 

婦女再就業計畫─自主訓練申請 收

     蘇小姐 (03)485-5368分機1708 cindy330@wda.gov.tw

• 婦女再就業計畫-自主訓練獎勵申請期間公告.pdf
• 3-1婦女再就業計畫-自主訓練申請表.docx
• 3-1婦女再就業計畫-自主訓練申請表.odt
• 3-1婦女再就業計畫-自主訓練申請表.pdf
• 3-2婦女再就業計畫-自主訓練計畫書.docx
• 3-2婦女再就業計畫-自主訓練計畫書.odt
• 3-2婦女再就業計畫-自主訓練計畫書.pdf
• 1-3婦女再就業計畫-切結書(勞工).docx
• 1-3婦女再就業計畫-切結書(勞工).odt
• 1-3婦女再就業計畫-切結書(勞工).pdf

1. 目的：勞動部為執行因應美國對等關稅政策支持勞工安定就業推動要點，在職勞工與受僱事業單位因應美國對等關稅政策協議實施暫時減少正常工時(以下簡稱減班休息)，支持勞工利用該減班休息時段參加訓練課程，增進工作所需專業職能，以穩定就業，特訂定本計畫。
2. 補助內容與申請方式：https://gov.tw/o8z
3. 桃竹苗分署聯繫電話：

03-485-5368  轉分機 1902 周小姐/1903 張小姐/1904 陳小姐/1905 邱小姐/1906 曾先生

                                  1907 古小姐/1908 葉小姐/1909 李小姐/1910 張小姐/1911 周小姐

                                  1912 王小姐/1913 繆先生。

二、充電再出發訓練計畫

1. 目的：為協助在職勞工因應重大災害、景氣情勢，或傳染病防治法所定之傳染病防治，對就業穩定性之影響，鼓勵利用暫時減少正常工時時段，參加訓練課程，持續發展個人所需技能，維持生計，並穩定就業。
2. 補助內容與申請方式：https://gov.tw/r7q
3. 桃竹苗分署聯繫電話：

02-2366-0812 轉分機 335  楊小姐/ 336彭小姐/ 337洪先生/ 338張先生/ 339王小姐。

03-485-5368   轉分機 1903 張小姐/1904 陳小姐/1905 邱小姐/1906 曾先生/1907 古小姐/

                                   1908 葉小姐/1909 李小姐/1910 張小姐/1911 周小姐/1912 王小姐/

                                   1913 繆先生。

三、僱用安定措施

1. 目的：為避免雇主因經濟不景氣致虧損或業務緊縮而裁減員工造成失業，勞動部辦理僱用安定措施，由政府提供勞工減班休息期間薪資補貼之方式，以達持續僱用、減少失業之目的，穩定勞雇關係。
2. 補助內容與申請方式：https://gov.tw/qB1
3. 桃竹苗分署聯繫電話：

          03-485-5368  轉分機 1801朱小姐/1802朱小姐/1811鍾先生。

　　即日起正式提供服務的6家試辦單位可擴增桃園市、雲林縣、嘉義市及嘉義縣等服務區域，包括：社團法人台北市社區銀髮族長期照顧發展協會（服務區域：臺北市）、社團法人桃園市失能老人關懷協會（服務區域：桃園市）、社團法人台灣有本坊社區關懷協會（服務區域：臺中市）、財團法人彰化縣私立葳群公益慈善事業基金會（服務區域：彰化縣、臺中市、雲林縣）、財團法人嘉義縣私立瑞泰社會福利基金會（服務區域：嘉義縣、嘉義市、雲林縣）及社團法人高雄市受恩社區關懷協會（服務區域：高雄市）；加上4月初已經提供服務的6家試辦單位，全臺共有12家試辦單位，整體服務區域包括直轄市六都將達15縣市。

　　「多元陪伴照顧服務試辦計畫」服務對象以臨時、短期、緊急照顧需求家庭為主，目的在以一對多的照顧模式，幫助身心障礙者、失能有需要的家庭或病患出院提供，4小時以上的服務。計畫執行逾半年，累積總服務時數已突破2.4萬小時，且總服務人次已逾2,500人次。多位使用服務的家庭分享，當服務對象因病痛導致情緒敏感，而家屬要同時面對工作與家人生病急需照顧的雙重壓力，試辦單位給予的情緒支持，加上依家庭需求提供彈性人力、即時填補照護空窗期，幫助家中主要照顧者在工作與家庭責任間找到平衡。

　　即日起，在全國北、中、南、東共有 12 家公益團體提供服務，並開放官網線上預約服務，如需申請服務，或欲了解相關資訊，請至多元陪伴照顧服務試辦計畫官網（https://mcs.wda.gov.tw ）查詢，或洽1955免付費專線，由專人提供服務說明與協助。

• 1140303360_海報V6 (2).pdf

二、前揭行政指導內容包含：合理調整與內涵、發動調整的流程與機制、就業週期的合理調整、調整的合理性評估及政府協助資源等大項。

三、請協助推廣及落實身心障礙者職場合理調整之概念及相關機制。

• 勞動部訂定身心障礙者職場合理調整行政指導.pdf

公告事項：修正後「臨時工作計畫審核及執行注意事項」，詳如附件。

• 1130926-公告-臨時工作計畫審核及執行注意事項.pdf