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  •  更新日期:115-05-19

       為落實「強化社會安全網第二期計畫」及身心障礙者權利公約(CRPD)精神,本中心延續去年「整合支持性就業模式(ISE)」議題,結合企業社會責任焦點座談會,強化企業雇主對精神障礙者勞動力之瞭解,落實企業社會責任(CSR)與多樣性、公平與共融(DEI)之價值。本次座談會旨在深化職業重建專業人員、精障就業者與企業雇主三方之對話,探討如何將ISE 模式轉化為企業內部可執行的友善策略。透過產業代表與專家學者的實務交流,聚焦解決精障者在職場轉銜中的適應障礙,並發展具備「易讀性」的實務指引手冊與懶人包。藉此提升企業雇主聘僱意願,落實職場平權,並強化桃竹苗區職業重建服務之專業效能,作為未來推動共融就業政策之重要參考依據。

◆主辦單位:勞動部勞動力發展署桃竹苗分署。
◆承辦單位:桃竹苗區身心障礙者職業重建服務資源中心(委託社團法人臺灣職能治療學會)。
◆辦理期間:預計自115年6月3日。
◆活動地點:福容大飯店-桃園店芙蓉廳
◆報名及聯繋方式:
  📞電話:03-5244481分機22(執行秘書-林小姐)

👉焦點座談會議程

焦點座談會

時間

內容

人員

09:00-09:30

報到與交流

09:30-09:45

開幕致辭與背景說明

桃竹苗分署長官、中心主任

09:45-10:00

【專題分享】
ISE 模式於企業端CSR之價值應用

主持人:呂淑貞主任

與談專家:湛址傑/誠聖律師事務所 所長

10:00-10:15

【專題分享】

導入ISE技術於精神康復者就業培力與支持

主持人:呂淑貞主任

與談專家:

廖柏峻/高雄市立凱旋醫院附設社區復健中心支持性就業服務員&職能治療師

10:15-10:25

茶敘交流/休息

10:25-10:55

【焦點座談:三方關鍵對話】Ⅰ
議題一:僱用第一類精神疾患及精神障礙者困難所在?

 

主持人:呂淑貞主任

與談專家:李家銘/伊甸真福之家就業服務員

企業代表:

1.林忠賢/徠通科技股份有限公司 管理部經理

2.黃竹君/桃園福容大飯店房務部副理

10:55-11:00

茶敘交流 / 休息

11:00-11:30

【焦點座談:三方關鍵對話】Ⅱ

議題二:ISE整合支持性就業模式如何克服障礙者就業困境?

 

主持人:呂淑貞主任

與談專家:

廖柏峻/高雄市立凱旋醫院附設社區復健中心支持性就業服務員&職能治療師

企業代表:

1.陳瓊煜/威合威務清潔主任

2.莊竣博/英茗德食品工業股份有限公司特助

11:30-11:40

茶敘交流 / 休息

11:40-12:10

【焦點座談:三方關鍵對話】Ⅲ

議題三:「政策」可以如何支持配合ISE整合支持性就業模式協助障礙者就業順利?

 

主持人:呂淑貞主任

與談專家:湛址傑/誠聖律師事務所 所長

企業代表:

溫政霖/得士派人力資源顧問股份有限公司計畫經理

桃竹苗分署代表:

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長官

12:10-12:30

共識彙整與閉幕

桃竹苗分署長官、呂淑貞主任、吳慧菁副主任與3位專家

12:30

賦歸