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勞動部因應疫情協助專區
公告111年度「推動事業單位辦理職前培訓計畫」自即日起受理申請。
發布單位

訓練推廣科

發布日期

111-03-09

檢核日期

111-03-09

點閱人氣

261


項目

內容

計畫說明

協助事業單位獲得符合經營發展需求之人力,同時介接失業者再就業之管道,增加失業勞工就業機會,落實訓用合一。

申請資格

(一)事業單位:係指依法辦理公司或商業登記,並領有設立登記證明文件之單位。

(二)訓練單位:係指接受事業單位委託辦理訓練、且為依法設立登記及組織章程或執行任務具有辦理訓練相關項目之職業訓練機構、大專校院、依人民團體法或其他法令取得設立許可之民間團體等單位。

(三)前項事業單位或訓練單位掌握之事業單位用人需求總人數,至少應達五人。

(四)新立案登記之事業單位具新增人力需求、提供較優厚勞動條件或待遇薪資者,為本計畫優先補助對象。

(五)事業單位於申請前,應依身心障礙者權益保障法規定足額進用身心障礙者或繳納差額補助費,委託訓練單位辦訓之事業單位亦同。

參訓資格

(一)本計畫訓練對象為年滿15歲以上、具工作意願且工作技能不足之失業者,並符合下列資格之一者(1)具中華民國國籍 (2)新住民、(3)符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定取得居留身分之泰國、緬甸地區單一中華民國國籍之無戶籍國民或泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民,且已依就業服務法第五十一條第一項第一款規定取得工作許可者。(4)跨國(境)人口販運被害人,並取得工作許可者。

(二)在職勞工、自營作業者、公司或行(商)號負責人,不得報名參加本計畫之訓練課程。

(三)具就業保險被保險人非自願離職身分者(以下簡稱就保非自願離職者),應由公立就業服務機構推介參訓,如同時具有其他失業者身分,仍應優先以就保非自願離職者身分參訓。

課程規劃

(一)訓練時數不得低於八十小時,且應納入至少三小時之性別平等課程。每週訓練至少三十小時、每日訓練時數不得超過八小時,且不得安排於晚間十時至翌日七時進行。

(二)訓練計畫應於分署核定同意辦理之次日起,始得辦理,並應於當年度十一月三十日前辦理結訓。

(三)各訓練班次之招生期間已辦理公告者,不得變更。但如有延長招生期間之必要,不得超過十四日,並以延長二次為限,且應事先明列於公告中。

(四)開訓當日之最低開班人數,以至少五人為原則。

本署已專案辦理之訓練計畫(含照顧服務職類職業訓練及身心障礙者專班訓練等),本計畫不受理申請。

保險業、保全業、直銷業及不動產仲介業、殯葬業、清潔業及人力派遣業之訓練,應以內勤需求為原則。

補助內容

(一)補助經費

1.事業單位:本分署補助總訓練費用50%。

2.訓練單位:本分署補助總訓練費用65%。

3.其餘未足額補助部分,由申請單位與參訓學員共同負擔,其中每位學員自行負擔比率,最高不得逾個人訓練費之20%。

4.申請單位招收之學員如具特定失業者身分得檢具相關證明文件(資格條件及應附證明文件如計畫附件七規定),向分署申請補助前項應由學員自行負擔20%之個人訓練費,申請單位不得再向學員收取。

5.每一申請單位同一年度內接受本計畫之補助額度,以100萬元為限。

(二)相關規定:

1.除學員中途離退訓、個人因素放棄或成績考核不合格外,用人需求單位應依招募計畫書之勞動條件,全額僱用成績合格之結訓學員,未全額僱用者,分署不予補助未僱用之結訓學員個人訓練費。

2.事業單位所僱用之提前就業及結訓學員,如有結訓後一個月內離職人數達僱用總人數30%以上,訓練費依未離職人數支付。

申請期間

本分署受理申請期間自即日起至111年9月30日止,另計畫經費如提前用罄即不再受理申請,申請前請先洽詢。(詳細相關規定請參閱107年12月25日發訓字第10725015661號令修正推動事業單位辦理職前培訓計畫)

聯絡資訊

(03) 485-5368 轉分機1333李小姐