一、改善工作設備或機具：為提高個案工作效能，增進其生產力，所進行工作設備或機具之改善。
二、提供就業輔具：為排除個案工作障礙，增加、維持或改善個案就業 能力之輔助器具。
三、改善工作條件：
(一)為改善個案工作狀況，提供必要之工作協助，如職場適應輔導、彈性工作安排等。
(二)為身心障礙者就業提供所需手語翻譯、聽打服務、視力協助或其他與工作職務相關之職場人
力協助。
四、調整工作方法：透過評量分析及訓練，按個案特性，分派適當工作，如工作重組、調派其他員工
共同合作、簡化工作流程、調整工作場所等。
五、改善職場工作環境:為穩定個案就業，所進行與工作場所環境有關之改善。
六、為協助身心障礙者就業有關之評量、訓練所需之職務再設計服務。